APRENDIENDO A APRENDER
Es 2017 y es un tiempo lleno de nuevas posibilidades. La tendencia hacia la cultura de responsabilidad sostenible y el impacto que tiene en las empresas es algo debatido en cada revista importante de negocios. Desde los artículos de la revista Forbes a la revista Inc. demuestran al lector que estas prácticas inteligentes tienen un impacto positivo en los trabajadores, en la comunidad y en los números financieros. Invertir en el capital humano es fundamental en un mundo competitivo donde todo cambia demasiado rápido. Todos los negocios se ven afectados por este cambio y crea un círculo vicioso de la competencia que permite a las empresas optimizar los recursos en lugar de invertirlos de una manera creativa. ¿Por qué creativo? Porque los responsables de este proyecto deben pensar creativamente y deben adaptar una estrategia global a una forma de pensar local para tener al menos una oportunidad de hacer viable esta idea.
Es por eso que anunciamos con orgullo nuestro proyecto más importante, llamado «Universidad Florsani». En febrero de este año reunimos a un grupo de profesionales para enseñar a cada miembro de la finca sobre nuestra filosofía, estructurándola en tres pilares de la educación y estableciendo metas a largo plazo para hacer de la filosofía una forma de pensar, de actuar, de trabajar y transformar la comunidad en la que podemos dejar un legado de Florsani.
A lo largo del año este blog contendrá valiosa información sobre el proceso y cómo ha afectado a todos dentro y fuera de la empresa. Así que si usted está interesado en leer sobre liderazgo, negocios, agricultura y flores asegúrese de seguir el lanzamiento de un nuevo post cada martes y jueves!
